批量式招聘及RPO

 成功案例     |      2019-07-31 16:08
批量式招聘及RPO

入职岗位:批量式各区销售、工程师、连锁店长、专业硕博等
企业信息:多家短时间高强度需求客户公司
职位描述:此类职位特点是需求雷同、人才数量大、招聘时限短,针对此类职位我们有多次成功的经验,如两个月内成功入职40+位的店长、半年内为新业务线招募21位省区或大区销售经理 、三周内招募8位工艺工程师等。此类职位的操作优势是我们善于基于具体客户的需求,快速建设壮大人才数据库、建立并持续优化招聘文档、构建适配性SOP流程以提升效率,所以与多家客户合作中能后发先至,有效缓解客户招聘压力。